10 LÝ DO NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐÃ DU HỌC

Học tập ở nước ngoài không chỉ là một cách tuyệt vời để phát triển cá nhân, một cách để kết bạn mới từ khắp nơi trên thế giới và một phương tiện du lịch trong khi hoàn thành việc học của bạn; đó cũng là một điểm sáng của bạn trước các nhà tuyển dụng trong tương lai.

Dưới đây là 10 lý do tại sao các nhà tuyển dụng yêu thích sinh viên tốt nghiệp quốc tế:

1. Kinh nghiệm toàn cầu, rộng khắp

Khi bạn đi du học, bạn đang học gấp đôi kiến thức. Sách giáo khoa có thể dạy cho bạn ít nhiều gì cũng sẽ giống với chương trình bạn được học như ở nhà. Nhưng những người bạn xung quanh, văn hóa, những chuyện xảy ra hàng ngày khiến bạn trở nên khác biệt --- đó là tất cả các điều mà bạn sẽ không được tiếp xúc ở nhà, an toàn trong vùng thoải mái của bạn.

2. Sự đam mê

Thực tế là bạn đã lên máy bay và thấy một phần khác của thế giới. Mong muốn đi du lịch và trải nghiệm một góc khác của địa cầu cho thấy bạn đang khát khao kiến thức và trải nghiệm mới. Nhà tuyển dụng muốn thấy đam mê như vậy ở những người mà họ tuyển dụng.

3. Hiểu biết về văn hóa

"Văn hóa" là một thuật ngữ được định nghĩa rất lỏng lẻo và có thể áp dụng cho nhiều khía cạnh của công việc bạn đang tìm kiếm. Nhân viên có thể đến từ các nền văn hóa khác nhau; khách hàng tiềm năng có thể có trụ sở ở nước ngoài, và có phong tục văn hóa khác nhau; và công việc của bạn có thể có văn hóa làm việc cụ thể của riêng mình. Khả năng tiếp thu và thích nghi với các nền văn hóa mới là rất cần thiết, vì đó là một sự nhạy bén về văn hóa thường được mọi người yêu cầu khi họ đi du học.

4. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Sống ở nước ngoài gây ra rất nhiều vấn đề và không lường trước theo cách của bạn, và rất có thể, nếu bạn hoàn thành thời gian ở nước ngoài, bạn đã học cách giải quyết hầu hết chúng. Từ những vấn đề có vẻ nhỏ nhặt như giải quyết các vấn đề đa văn hóa với bạn cùng phòng, đến những vấn đề quan trọng hơn như đối phó với bộ máy quan liêu của chính phủ nước ngoài. Giải quyết vấn đề là một kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên, vì vậy điều hướng những vấn đề đó --- trong khi đó chắc chắn là một vấn đề đau đầu vào lúc đó --- mang đến cho bạn rất nhiều kinh nghiệm tuyệt vời để xử lí mọi tình huống khi phỏng vấn

5. Tự lập

Trong thời gian ở nước ngoài, có khả năng bạn phải tự lo cho bản thân nhiều hơn một chút so với những gì bạn đã quen. Cách xa bạn bè và gia đình hơn rất nhiều, tự nhiên bạn cần trở nên tự lập hơn. Bạn cần phải học mọi thứ khi bạn đi; đón nhận khó khăn và tiếp tục bước tiếp; thậm chí học cách luộc mì ống cách khi xa rời bàn tay mẹ. Nhà tuyển dụng của bạn sẽ đánh giá cao sự tự chủ này, vì nó cho thấy bạn sẽ có khả năng quản lý và hoàn thành các nhiệm vụ theo cách của bạn.

6. Kỹ năng xã hội nâng cao

Thật không may, các hãng hàng không ngày nay đặt giới hạn kích thước và trọng lượng cho hành lí. Vì vậy bạn không thể đem theo bạn bè người thân của mình cùng đi với bạn. Đi ra nước ngoài có nghĩa là bạn phải hình thành một vòng tròn xã hội mới. Khi bạn bắt đầu một công việc mới, bạn sẽ cần phải nhận thức được hành vi xã hội phù hợp, hòa nhập với các đồng nghiệp mới, gây ấn tượng với sếp của bạn và hòa hợp với nhóm. Hãy trải nghiệm và tiếp thu thật nhiều kinh nghiệm khi bạn ở nước ngoài!

7. Khả năng thích ứng

Bạn đã thích nghi với một nền văn hóa hoàn toàn mới, lịch trình, yêu cầu của trường đại học, thậm chí có thể là một ngôn ngữ mới. Vi vậy mà thích nghi với nơi làm việc mới không quá khó đối với bạn và nhà tuyển dụng sẽ hài lòng vì điều này.

8. Cách nhìn đa chiều mới lạ

Du học mở ra tâm trí của bạn theo những cách bạn có thể không tưởng tượng trước đây. Ngay cả trong các nền văn hóa dường như tương tự, luôn có những khác biệt có thể chưa bao giờ xảy ra với bạn nếu bạn ở trong bong bóng được che chở của mình suốt đại học. Đạt được quan điểm mới ở nước ngoài sẽ giúp bạn sáng tạo hơn, nhìn thấy các mặt đối lập và xem các quyết định từ các góc độ khác nhau trong công việc.

9. Đánh giá cao sự đa dạng

Quyết định đi du học chứng tỏ rằng bạn hiểu tầm quan trọng của sự đa dạng --- cả sự đa dạng văn hóa và ở cấp độ cá nhân hơn, đó là đa dạng hóa kinh nghiệm và quan điểm học tập của bạn. Nhà tuyển dụng hy vọng rằng bạn cũng sẽ có thể đánh giá cao sự đa dạng tại nơi làm việc, và thậm chí là xây dựng một công ty phát triển mạnh.

10. Khả năng chấp nhận rủi ro và sử dụng sáng kiến

Thực tế là bạn đã đẩy mình ra khỏi vùng thoải mái của bạn chấp nhận rủi ro ngay từ khi bạn quyết định đến một vùng đất mới. Nhà tuyển dụng nhận ra rằng trong một công ty thịnh vượng, nhân viên của họ nên sẵn sàng thể hiện sự chủ động và, ở một mức độ nhất định, chấp nhận rủi ro.

Không có gì ngạc nhiên khi các nhà tuyển dụng rất muốn thuê các cá nhân có kinh nghiệm quốc tế. Vận dụng tốt các kỹ năng mới của bạn và tất cả điều đó không gây khó khăn cho bản thân của bạn để có được công việc!

 

HOTLINE tư vấn du học miễn phí 24/7: 0919 16 42 43

Access American Education

Tư vấn Du học & Tuyển sinh Mỹ - Canada hàng đầu Việt Nam

- Miễn phí tư vấn hồ sơ du học 24/7

- 12 năm kinh nghiệm hoạt động toàn diện về du học

- Đối tác mật thiết với 400+ trường uy tín tại Mỹ và Canada

- Đặt lịch hẹn gặp gỡ trực tiếp với Đại diện trường mà PH-HS quan tâm

- Làm hồ sơ Visa & luyện phỏng vấn với giáo viên nước ngoài

- Tỷ lệ nhận học bổng do AAE giới thiệu là 100% với tổng giá trị lên đến 2 triệu USD (2018/19)

- Tỷ lệ đậu VISA bậc Đại học là 100% & các bậc học khác là 95% (2018/19)

Địa chỉ: Lầu 1, Phòng 102, LANT Building, 56-60 Hai Bà Trưng, Quận 1, Tp.HCM

Hotline: 028 38274243 - 0919 164243

Email: info@aaevietnam.com| Website: aaevietnam.com

Facebook:Access American Education

BÀI VIẾT CÙNG CHỦ ĐỀ

Văn phòng
Hotline
Messenger
Zalo